VIDEO | Denuncian que el ministro Freddy Solano habría usado un certificado falso para acceder a cargos públicos
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy José María Solano González, quedó en el centro de una nueva polémica luego de que un reportaje de Cuarto Poder revelara cuestionamientos sobre un certificado laboral que habría presentado para acceder, en 2023, a la jefatura de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
La investigación señala que el documento, fechado el 30 de noviembre de 2017, indicaba que Solano se desempeñó como jefe legal de la empresa de courier JCU S.R.L. entre septiembre de 2016 y noviembre de 2017.
Según el programa, "documentos del propio Poder Ejecutivo evidencian que el hoy ministro de Trabajo habría usado certificados falsos para obtener seis codiciados nombramientos en el Estado".
El gerente general de JCU S.R.L., Carlos Ubillus Urbina, remitió una carta al Ministerio de Trabajo el 11 de junio de 2024 en la que aseguró que el certificado "no es auténtico".
En ese documento afirmó: "No es la firma del gerente general, no es nuestro documento u hoja membretada en el documento [donde] dice Service JCV SRL y nuestra empresa es Service JCU SRL". Además, declaró: "Me extrañó que sea ministro a pesar de todo, no sé cómo lo habrá hecho".
El especialista en contrataciones del Estado José Antonio Trelles sostuvo que, sin esa experiencia en el sector privado, Solano no habría cumplido los requisitos para asumir la jefatura de Sunafil.
El reportaje añade que el mismo certificado habría sido utilizado en otros procesos de contratación dentro del Estado antes de que fuera nombrado ministro, tras ocupar cargos en el Ministerio de Educación, Contigo, Corpac y Promperú.
La defensa del ministro rechazó los señalamientos. La abogada Sara Lozano afirmó: "No hemos presentado ningún tipo de documentación falsa, no hemos elaborado ese documento, el servicio se ha prestado en la ciudad de Trujillo y el señor Solano ha prestado labores para esta empresa".
De acuerdo con la investigación, Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo detectó presuntas irregularidades en julio de 2023 y un informe técnico emitido en mayo de 2026 recomendó iniciar un proceso disciplinario por existir "elementos probatorios de falsedad".
Sin embargo, el 25 de junio de 2026 el secretario general de la cartera, José Díaz Callirgos, dio por concluido el procedimiento administrativo disciplinario y dispuso el archivo definitivo del caso, por lo que Solano continúa en el cargo.








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